Nos réalisations

Accompagnements collectifs

Création d'activités :

  • Accompagnement sur deux ans d'un collectif pour la création d'un centre de formations (vision, cohésion, contenus) 

Interventions en entreprises :

  • Intervention, sur 2 jours, sur la mise à jour de la vision pour un comité de pilotage CJD

  • Intervention, sur 10 journées, 80 personnes concernées, sur la dynamique d’équipe pour Orange

  • Intervention auprès d’une équipe de consultants : bilan d’étape de la transformation de gouvernance
  • Ateliers collectifs : méditation, Gymnastique Sensorielle© ; atelier de co-développement sur la gestion du stress dans le cadre de la démarche "Mieux Vivre au Travail".

Séminaires en entreprises :

  • Une journée “Voyage apprenant” pour l’Université Managériale d’un grand groupe immobilier

  • Conception et animation d’un séminaire pour 80 salariés : “Se relier en confiance, une clé pour oser proposer et mieux collaborer”

  • Une journée d’un CA, 15 personnes concernées, d’une fédération professionnelle sur le thème : “Déployer de la légèreté dans nos activités associatives”

Ateliers ​

Ateliers en institutions : 

  • Ateliers "groupe de parole" pour handicapés 

  • Ateliers "regards et mouvement" pour...

Ateliers en entreprises centrés sur la Gymnastique Sensorielle© : 

  • Sur la thématique du stress : pour la Fondation Pilège, Bolloré, les magasins Printemps, Eramet, ...

 

Ateliers "Projet de vie" : 

  • Dix ateliers de 3h répartis sur une année, sur le projet de vie avec les outils du coaching perceptif et de l’improvisation dansée.

Formations

Formations pour le CNFPT :

  • Module “Structurer et Performer ses interventions orales”, destiné à des managers, chefs de projets, de la fonction territoriale

  • Module “Développer son intelligence émotionnelle” destiné à des travailleurs sociaux et des professionnels de l’enfance

  • Module “Accueil de l’enfant handicapé en milieu scolaire” (ATSEM, éducateurs, psychologues) 

  • Modules pour personnels de crèche : “ Apprendre à communiquer pour mieux gérer son stress ; “Contribuer à l’autonomie corporelle de l’enfant” ; “Le travail en équipe ou comment faire “grandir” notre cohérence?  “Pourquoi et comment respecter les rythme(s) de l’enfant au cours de sa vie à la crèche ?”

  • Module “Trouver sa juste place dans la relation d’aide (aides à domicile auprès des personnes âgées).

Formations pour des institutions socio-éducatives et médico-sociales :

  • Formations pour PACEI : “S’initier à la danse comme outil d’expression et de communication” ; “Animer un atelier de danse à visée éducative et thérapeutique”

  • Formation “ Prévenir et faire face à la violence des personnes accompagnées” destinée aux travailleurs sociaux.

  • Formation “Prendre soin du soignant” destinée à tous professionnels du soin ou de l’accompagnement

Formations pour des centres de formation professionnelle :

  • Centre de formation Initiatives : “Animer un atelier d’expression corporelle et danse auprès d’enfants et d’adultes en situation de handicap 

  • Projets innovants avec l’association IDA Y VUELTA : Résonances, conception et mise en oeuvre d’un projet créatif et participatif comportant un programme d’actions artistiques,culturelles et citoyennes ; GET UP, conception et mise en oeuvre d’un projet alliant création et  accompagnement à médiation artistique en faveur de l’insertion sociale et professionnelle.

Formations professionnelles pour coachs

Accompagnements individuels

Accompagnement de dirigeants et de managers d’entreprises :

  • Pour des transitions professionnelles

  • Pour des problématiques d'équipe ou de hiérarchie

  • Pour des problématiques de posture et de management

  • Pour écriture professionnelle et coaching

  • Dans la direction de PME

  • Dans le lancement de start-ups

Supervision de coachs d'entreprises 

Conférences - Manifestations publiques ​

 

  • Co-organisation et participation à l'animation de plusieurs de nos membres à la journée "Corps et Humanité", Paris,  janvier 18

  • Conception, organisation et co-animation (pédagogue perceptif, artistes) d’une semaine Qualité de Vie au Travail sur le thème “Rendons le travail parlant” dans le cadre de la 12ème semaine organisée par l’ARACT-ANACT. Ateliers, rencontres et débats autour de “Relier son corps à ses mots”, “Utiliser de nouveaux langages au service de la cohésion”, “Points de vue sur la qualité de vie au travail”.

  • Conférence au sein du réseau “Territoires et créativité” à Poitiers, “Le corps: refuges et ressources d’un territoire intérieur”.

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